Mépris des agent.es, mépris des organisations syndicales, ça continue !

Face à ce triste constat, le SUPAP-FSU appelle, avec la CFDT et la CGT, les personnels à user du seul moyen à leur disposition pour faire entendre leur colère :

Faire grève massivement la semaine prochaine du 19 au 22 novembre pour obtenir satisfaction sur leurs revendications légitimes.

Rassemblement

mardi 19 novembre à 10h, Place des droits de l’enfant 75014 PARIS

article du SNUPAP-FSU : http://www.supap-fsu.org/2024/11/mepris-des-agent.es-mepris-des-organisations-syndicales-ca-continue-pour-des-meilleures-conditions-de-travail-et-de-remunerations-tous.tes-en-greve-du-19-au-22-novembre.html

  • Parce que la dégradation des conditions d’accueil des tout‐petits et des conditions de travail des professionnel.les est maintenant reconnue par de multiples rapports et commissions d’enquête
  • Parce que plusieurs livres de journalistes ont confirmé cette situation déplorable pour les tout‐petits et leurs familles
  • Parce que toutes les autorités ont dû reconnaître que la qualité passera par des mesures comme celles‐ci
  • Parce que nos revendications n’ont donc jamais été aussi légitimes que celles‐ci
  • Parce que malgré cela le nouveau gouvernement, pas plus que les précédents, n’avance d’un pouce pour faire la réforme nécessaire
  • Alors

Pas de bébés à la consigne appelle professionnel.les, parents, citoyens à se mobiliser pour une journée nationale de grève et de manifestations Mardi 19 novembre 2024 

N’oubliez pas de signer la pétition :« Appliquer de toute urgence les préconisations pour la qualité des modes d’accueil ! »

Notre collectif demande

  • Un taux d’encadrement de 1 professionnel.le pour 5 enfants en 2027 et 1 pour 4 en 2030
  • L’inversion du ratio 40/60 en faveur des professions diplômées
  • L’arrêt du recours à des personnels sans aucune qualification ni expérience
  • La formation en urgence de 15 000 professionnel.les par an sur 5 ans
  • L’élévation progressive de l’ensemble des formations vers le niveau IV a minima
  • La reconnaissance des assistant.es maternel.les comme professionnel.les de la petite enfance avec un accès garanti à une formation continue de qualité
  • + 10% d’augmentation pour tous et dans tous les secteurs (en points d’indice dans la fonction publique)
  • L’alignement du régime des micro‐crèches sur celui des crèches
  • La PSU forfaitisée pour 2027
  • La convergence du reste à charge pour les parents quel que soit le mode d’accueil sur la base du quotient familial, premier pas vers la gratuité des modes d’accueil